RECRUTEMENT


Coordinateur/trice Pmats (éléments graphiques) – CDI

Description du poste

Vous cherchez à développer de nouvelles connaissances et à faire face à de nouveaux challenges.
En tant que Coordinateur/trice Pmats (éléments graphiques), vous serez rattaché(e) au service Fabrication pour aider à la réalisation des éléments graphiques des jeux vidéo distribués dans le monde entier.

Vous serez notamment en charge de :

  • Rechercher et compiler les chartes graphiques (en anglais) de chaque fabriquant de consoles en fonction des spécificités légales des pays et des différentes plateformes,
  • Formaliser l’utilisation des données graphiques nécessaires à la réalisation des packagings dans un guide, s’assurer de sa mise à jour régulière et de sa communication / utilisation par les services marketing et graphiques
  • Créer et assurer le suivi des plannings de remise des éléments graphiques – Printed Materials – en collaboration avec les équipes Marketing et Production pour que les éléments soient prêts en temps et en heure.
  • Contrôler les éléments graphiques, avant leur soumission, afin qu’ils soient validés dans les meilleurs délais
  • Soumettre aux consoliers et sociétés de rating les éléments marketing et assurer le lien entre ceux-ci et le service marketing
  • Gérer directement, avec les graphistes, certains changements ou localisations d’éléments graphiques ne nécessitant pas de modification de fond.
  • S’assurer de la bonne dénomination des fichiers graphiques et de la récupération et sauvegarde des sources/fichiers finaux.
  • Faire un reporting régulier sur l’état d’avancement des différents projets
Profil du candidat
  • Formation Bac +2/3
  • Anglais courant obligatoire.
  • Parfaite maîtrise du Français à l’écrit indispensable. La connaissance d’autres langues européennes est un plus mais non obligatoire.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques courants (dont Excel) indispensable.
  • Grande rigueur, organisation et dynamisme sont des qualités nécessaires à la réussite de ce poste au sein d’une équipe extrêmement motivée et d’une entreprise à très forte croissance.
À fournir
CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)
A l’attention de : Responsable du recrutement